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Fonctionnement de la plateforme Pacte Compétences sous forme de Question/Réponse

Qu’est-ce que Pacte Compétences ?

La plateforme de partage de compétences entre grandes entreprises et PME de croissance.

Pacte Compétences organise la mise à disposition de salariés entre les sociétés pour répondre aux enjeux d’expertise stratégique et managériale des PME de croissance. Elle répond également à l’aspiration de nombreux salariés de grands groupes de vivre plusieurs expériences diverses et stimulantes dans leur parcours professionnel.
Pacte Compétences va plus loin et propose, avec ses partenaires, des services complémentaires pour accompagner les PME dans leur montée en compétences.

Quels gains pouvez-vous attendre de Pacte Compétences ?

Pacte Compétences vous permet de disposer d’une solution agile, concrète et de qualité rompant avec les solutions classiques, standardisées et onéreuses actuellement disponibles sur le marché. Vous bénéficiez également de l’engagement de grandes entreprises pour identifier des experts pertinents et fiables pour développer votre savoir-faire.

Comment recevoir une invitation pour accéder à Pacte Compétences ?

L'accès à la plateforme est réservé aux entreprises invitées par les partenaires durant sa phase expérimentale (novembre 2016 à septembre 2017).

Vous pouvez effectuer une demande d'inscription en vous connectant ici.

Note : places limitées à 100 entreprises  qui ont identifié un projet concret qui nécessite l’appui d’un expert pour  renforcer ponctuellement leurs équipes sur un sujet stratégique ou managérial.

Réponse sous les 72h.

A quelles prestations donne droit l’inscription à Pacte Compétences pour les PME ?

L' abonnement vous permet de bénéficier de :

  • 1 mise à disposition d’expert grand compte pour répondre à un besoin stratégique/managérial (période d’au moins 1 jour et pouvant aller jusqu’à 5 jours).
  • 1 diagnostic d’Analyse de risques  par Generali concernant vos actifs matériels, vos résultats financiers mais aussi votre capital immatériel (image, marque, etc.) avec, à la clé, des programmes d’assurance adaptés au profil de votre entreprise
  • 1 diagnostic du Talent Management par Page Executive : il vous aide à définir si vos moyens en termes de ressources humaines sont alignés par rapport à vos enjeux de développement

Quelles sont les conditions tarifaires pour les PME ?

Vous souscrivez à un abonnement annuel qui correspond à des frais de dossier et de gestion de la plateforme (prises de contact, validation de la fiche, etc.). Les tarifs sont modulés en fonction de la taille de votre société :

Taille des PME     Prix abonnement au 15/11/16
de 1 à 49 personnes 350,00 € HT
de 50 à 99 personnes 500,00 € HT
de 100 à 249 personnes 650,00 € HT
> 249 personnes 1000,00 € HT

Le règlement de ces frais donne droit accès à 3 crédits :

Chaque crédit n'est valable qu'une fois et uniquement pour le service auquel il correspond.

Comment être mis en relation avec un expert ?

Ce service est réservé aux entreprises ayant réglé leurs frais d'abonnement.

Une fois connecté, accédez à la page BESOINS et cliquez sur FAIRE UNE DEMANDE. Il vous suffit de renseigner le formulaire.

Votre demande est relayée aux différents services RH des sociétés partenaires afin qu'ils identifient un expert. Vous recevez une notification dès qu'un expert est identifié; il prend contact avec vous afin que vous puissiez échanger de vive voix et confirmer que la mise en relation est pertinente.

Vous pouvez suivre l'état d'avancement de votre demande dans votre TABLEAU DE BORD/BESOINS.

Comment bénéficier des services exclusifs proposés par les partenaires?

Les abonnés peuvent accéder à deux diagnostics proposés par les partenaires :

Analyse de risques, Generali

Talent Management, Page Executive

  1. Vous consultez le détail des offres sur les pages dédiées
  2. Vous cliquez sur UTILISER CE SERVICE
  3. Vous êtes contacté directement par le prestataire

Quels sont les domaines d’expertise couverts par Pacte Compétences ?

  • Achat
  • Assurances
  • Conduite du changement
  • Culture financière
  • Communication
  • Design
  • Développement à l’international
  • Expertise Juridique
  • Gestion de projet
  • Innovation ouverte
  • Lean management
  • Marketing
  • Propriété intellectuelle
  • Ressources humaines
  • RSE/Labellisation
  • Stratégie
  • Transformation digitale
  • Transmission de société

Qui est à l’initiative et pilote Pacte Compétences ?

L’association Pacte PME a pour vocation d’accélérer les rapprochements et stimuler toutes les collaborations possibles entre grands groupes et PME ; elle réunit 56 grandes entreprises et une quarantaine d’organisations professionnelles.

Quel est le cadre juridique concernant la mise à disposition d'experts ?

La signature d’une convention entre la grande entreprise et la PME sécurise la mise à disposition.

Le prêt de main-d'œuvre à but non lucratif conclu entre entreprises relève du cadre de la Loi Cherpion (Loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011) pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels, qui prévoit :

1° L'accord du salarié de la grande entreprise concerné;

2° Une convention de mise à disposition entre l'entreprise prêteuse et la PME

3° Un avenant au contrat de travail, signé par le salarié.

Ces documents sont fournis par Pacte Compétences

Note : Pendant la durée de la mise à disposition, la grande entreprise "prêteuse" demeure le seul employeur du salarié et continue d’exercer son autorité hiérarchique.

Quel est le cadre juridique pour une simple intervention ponctuelle d'un expert ?

Si la montée en compétence d'une PME nécessite une intervention ponctuelle d'un salarié d'une grande entreprise sans réelle mise à disposition ; la signature d'une convention rappelant les devoirs et obligations de chaque partie est signée.

Quels sont les partenaires de Pacte Compétences ?

Les grandes entreprises suivantes : Generali, Sanofi, Schneider Electric, Siemens, Page Executive

et Altares, CCI Paris-Ile-de-France, Centre des Jeunes Dirigeants, Syntec Numérique

Quelles sont les conditions générales d'abonnement ?

Les conditions générales d'abonnement sont consultables en cliquant ici.