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Geris

Pass’Compétences consiste à mettre à disposition des entreprises (startups, TPE, PME, ETI) des salariés expérimentés et volontaires sur du LONG terme (6 à 18 mois) de Grands Groupes afin d’accélérer leur développement et la création d’emplois.

Tout en offrant des parcours motivants et sécurisés aux salariés des Grands Groupes partenaires, cet outil innovant représente pour les entreprises bénéficiaires une opportunité concrète de développer efficacement leur activité, de renforcer leurs compétences ou de se structurer en minimisant les risques et les coûts.